中華郵政公司111年公開甄選職階人員 正取1,397名、備取526名

中華郵政公司111年將公開甄選職階人員正取1,397名、備取526名，甄試作業委由台灣金融研訓院承辦，並自111年9月23日上午10時起至10月5日下午5時止採網路報名。第一試筆試日期訂於111年11月12日於臺北、臺中、高雄等3地區同時舉行，並依第一試筆試成績擇優於111年12月24、25日參加第二試口試、體能測驗。

本次甄試錄取之正取人員預訂於112年12月31日前依序進用完畢，備取人員於112年12月31日前未通知分發進用者，不再分發進用。相關甄試簡章及甄試詳細規定請逕上台灣金融研訓院網站(網址: https://svc.tabf.org.tw/111post03)點閱或下載列印，不另行販售。

中華郵政公司表示，郵政有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向為國營事業機構績優生，甄試進用各類職階人員起首月薪已突破38K。本次甄試主要為遞補112年底前預期人力退休所遺職缺，錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。

甄試方式第一試採筆試，並依應試人員第一試成績擇優參加第二試；參加第二試人數為正取名額之2倍(不足5人者以5人計)。甄試預訂錄取名額、類科、學歷及待遇如下(詳情請參閱甄試簡章)：

• (一)營運職：正取63名、備取17名。
  教育部認可之國內外大學以上學校畢業，甄試法務等10項類科，月薪5萬3,480 元(含職務待遇5,045元)。
• (二)專業職(一)：正取131名、備取45名。
  教育部認可之國內外大專以上學校畢業，甄試一般金融等21項類科，月薪4萬3,435元(含職務待遇5,045元)。
• (三)專業職(二)內勤：正取816名、備取295名。
  高中(職)以上畢業，甄試櫃台業務等4項類科，月薪3萬8,880元(含職務待遇5,045元)。
• (四)專業職(二)外勤：正取387名、備取169名。
  高中(職)以上畢業，甄試郵遞業務及運輸業務等2項類科，專任收投、接送工作者月薪4萬0,145元(含職務待遇6,310元)，非專任上述工作者月薪3萬8,880元(含職務待遇5,045元)。另依實際擔任工作之性質及天數發給兼任駕駛加給(郵遞業務類科每日約89元，全月約2,674元，運輸業務類科每日約201元，全月約6,016元)。

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<資料來源：中華郵政股份有限公司>