中華郵政公司110年公開甄選職階人員 正取1,695名、備取477名中華郵政公司110年將公開甄選職階人員正取1,695名、備取477名,甄試作業委由台灣金融研訓院承辦,並自110年5月12日上午10時起至24日下午5時止採網路報名。第一試筆試日期訂於110年6月26日於臺北、臺中、高雄等3地區同時舉行,並依第一試筆試成績擇優參加110年8月14、15日第二試口試、體能測驗。 本次甄試錄取之正取人員預定於111年12月31日前依序進用完畢,備取人員於111年12月31日前未通知分發進用者,不再分發進用,相關甄試簡章及規定請逕上台灣金融研訓院網站(https://svc.tabf.org.tw/110post01)點閱或下載列印,不另行販售。 中華郵政公司表示,郵政具有百年以上優良傳統,各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善,營運向為國營事業機構績優生,甄試進用各類職階人員起首月薪已突破3萬2,000元。本次甄選主要為遞補111年底前預期性人力退休所遺職缺,錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。 甄試方式第一試採筆試,並依應試人員第一試成績擇優參加第二試;參加第二試人數為正取名額2倍(不足5人者以5人計)。相關甄選類科、預定錄取名額、學歷及待遇簡述如下(應試科目及其他甄試事項,請參閱甄試簡章): 推薦好課<資料來源:中華郵政股份有限公司> |
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