臺北捷運公司招募新進人員210名 歡迎各界菁英2/6至2/20網路報名

自109年2月6日(週四)下午2時起，至109年2月20日(週四)下午3時止，於本公司網站公告招募新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共23類科，需求人數為210人，另備取305人，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢本公司24小時客服專線：（02）218-12345、臺北市民當家熱線1999（外縣市02-27208889）或瀏覽捷運徵才系統https://ssl.metro.taipei/workerdataV2/。

本公司109年招募甄試新進人員作業，包括行車、一般及身心障礙類組，共23類科，需求人數為210人，另備取305人，招考人員包括:

(一) 行車類組17類，共192個名額(另備取266人)：
控制員、評價副站長、工程員(三)(電子、電機、機械、資訊工程)、專員(三)(運務類)、司機員、隨車站務員、技術員(電子、電機、電機高空、機械、機械高空、土木、常年大夜班)，包括原住民類共5人(另備取15人)。

(二)一般類組5類，共8個名額(另備取24人)：
專員(二)(行銷、人資)、工程員(二)(物業)、專員(三)(企劃、會計) 。

(三)身心障礙類組1類，共10個名額(另備取15人)：
站務員。

本次招募之資格條件依應試類科有所不同，學歷要求視應試類科而定；試用期間薪資依不同職務類別約為2萬9千元至4萬3千元；試用期滿約3萬3千元至5萬6千元，另本公司具有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度，除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。詳細招募資料敬請詳閱網站公告。

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<資料來源：臺北捷運公司>