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漢翔公司新進人員甄選
漢翔新進人員甄選:考試介紹/工作內容
漢翔新進人員甄選:考試介紹
為建立我國航空工業,空軍於1946年9月在首都南京成立空軍航空工業局,負責飛機研造與生產任務。1949年奉令遷台,並於1954年7月精簡編制,改名為空軍技術局,擔任技術輔導及研究發展等工作。
自2012年開始研擬民營化可行方案,經過政府相關機關嚴謹的審查程序,於2013年9月13日奉行政院核定以股票上市方式辦理民營化計畫,在二年半積極的推動下,順利於2014年8月21日改制成為民營公司,8月25日正式掛牌成為上市公司的一員。
漢翔員工進用,採公開甄試方式行之,依據職類科別明訂不同學歷要求,最低學歷為教育部認同之國內外高中(職)以上學校畢業,無僱用低於法定年齡之童工。各職類科別均無性別限制,惟基於提供弱勢族群之就業機會,於人員招考時,對於身心障礙與原住民身分者會給予特別加分。此外,公司致力於落實兩性平權,對員工的薪資、績效考核、晉升機會並不因性別而有所差異。
漢翔新進人員甄選:工作內容
職等 | 類別 | 工作性質 |
---|---|---|
師 級 |
飛機系統 A | 1.飛機液壓及燃油系統設計相關業務。 2.飛機環控系統設計相關業務。 |
飛機系統 B | 1.飛機液壓及燃油系統設計分析相關業務。 2.飛機環控系統設計分析相關業務。 |
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飛機結構 A | 飛機結構設計、Catia 3D Solid 電腦繪製等相關業務。 | |
飛機結構 B | 飛機結構設計、Catia 3D Solid 電腦繪製、設計及測試整合等相關業務。 | |
結構分析 A | 1.飛機結構、零件設計與分析相關業務。 2.電子電氣裝備之安排整合與安裝設計相關業務。 3.線束佈線規劃整合與安裝設計相關業務。 4.飛機機體及系統設計工程整合及新產品研發需求整合相關業務。 5.飛機裝配與維修線上工程問題整合相關業務。 6.航電系統建構設計及分 析。 |
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結構分析 B | 飛機結構分析及測試整合相關業務。 | |
資訊工程 A | 1.資訊應用系統規劃、程式開發設計與維護、資訊管理、資料庫管理、網路管理、資訊安全、工業4.0推動等相關業務。 2. 飛行控制軟體設計研發與測試等相關業務。 3. 航電系統軟體建構、設計、開發及測試等相關業務。 4.電氣系統、次系統線路控制設計、飛機線束設計等 相關業務。 |
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資訊工程 B | 1.飛機航電、飛控系統及電氣系統設計軟硬體整合相關業務。 2. 飛機裝配與維修線上工程問題整合相關業務。 3. 飛行控制軟體設計研發與測試驗證相關業務。 |
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電子電機 A | 1.航空電子系統與設備之設計、分析、測試驗證等相關業務。 2.整體後勤支援分析、驗證與支援專案等相關工作。 3.飛機飛行控制系統/大氣數據系統設計、分析、測試、故障隔離等相關業 務。 4.飛行控制電腦硬體系統電路設計、分析與測試驗證等相關業務。 5.試飛儀電有關之飛行資料擷取,系統規劃設計等相關業務。 6.生產工程整合及管理等相關業務。 7.水電監造管理等相關業 務。 |
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電子電機 B | 1.飛機飛行控制系統/大氣數據系統設計、分析、測試、整合與故障隔離等相關業務。 2.飛行控制系統設計、分析、整合與測試驗證等相關業務。 3.飛行資料分析等相關業務。 |
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機械製造-1 | 1.零組件修復、製造研析與工具設計。 2.飛機結構/系統維修。 3.金屬材料/製程選用、金屬材料試驗。 4.檢驗規劃、器材鑑審與改正行動、專案品保管理相關工作。 5.生產工程整合及管理。 |
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機械製造-2 | 1.發動機零組件製程設計 /NC 程式設計/夾治具、刀具及量具設計等相關業 務。 2.CAD/CAM 系統管理,數值控制後處理程式(PP), 電腦輔助製程規劃 (CAPP),產品資料管理 (PDM)等之規劃與管理等相關業務。 3.發動機零件維修製程工作等相關業務。 4.品質管理、不符料件肇因分析與矯正及稽核等相關 業務。 |
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機械製造 | 1.工模具及NC程式設計、零組件修復、品質管理、製程規劃、引擎維修、生產機具及設備生產維修處理。 2.須配合加班、輪班、出差。 |
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工業工程 | 1.零組件生產排程,進度跟催,物料管制。 2.須配合加班、輪班、出差。 |
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機械工程設計 | 1.工模具及NC程式設計、製造研析、製程規劃、生產製程改善。 2.特殊製程(熱處理,噴塗,表面處理,焊接等設計及材料工程分析 3.須配合加班、輪班、出差。 |
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飛行控制 | 1.試飛整合及試飛工程管理相關業務。 2.飛機專案管理相關業務。 |
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自動控制 | 飛行控制系統設計分析等關業務。 | |
機構機械 | 1.飛機操縱機構系統設計等相關業務。 2.座艙系操縱機構設計等相關業務。 |
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材料製程 | 發動機零組件製作及維修製程工作、材料實驗檢測分析研判、特殊製程及材料工程(非傳統加工)、製程開發及認證規劃與管理、精密鑄造、熱處理、塗層等之工程處理等相關業務。 | |
環境工程 | 空氣污染與噪音防制、廢污水處理、土壤及地下水污染、廢棄物處理、毒化物管理與風險評估、環境影響評估與管理等相關業務。 | |
職安衛生 | 職業安全衛生之規劃、研析、評估與管理等相關業務。 | |
土地開發 | 地政管理相關業務。 | |
生產採購 | 1.採購、供應商管理等相關業務。 2.招標詢價、合約議談、採購契約、工程契約管理、履約管理等相關業務。 3. 型態管理與資訊系統等相關業務。 4. 行政及專案管理等相關業務。 |
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物料管理 | 物料需求計劃、申購、管制、估價作業規劃等相關業務。 | |
企管專管 | 行政管理、公司經營、業務、專案推展等相關業務。 | |
人力資源 | 人力資源管理相關業務。 | |
政風管理 | 1.違規違法預防與調查。 2.安全查核、預防及安全維護相關業務。 3.因業務性質需要,須配合至其他單位工作。 |
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員 級 |
生產製造 | 飛機零件製造、生產相關業務。 |
化工 | 飛機零件製造、生產相關業務。 | |
維修 | 飛機結構/系統維修相關。 | |
物料管理 | 物料需求計劃、申購、缺料管制、存量管制、物料估價、專案單點等作業。 | |
品保 | 零組件與工具檢驗及非破壞檢測相關業務。 |
漢翔新進人員甄選:考試時間/考試資格
漢翔新進人員甄選:考試時間
112年新進師級人力招募甄選
- 報名時間:112年4月17日至5月1日(採網路報名)
- 初試日期:112年5月27日
- 複試日期:112年6月17日
- 放榜日期:112年7月15日
- 錄取名額:師級19名
- 工業工程1名
- 機械製造6名
- 機械工程設計12名
- 甄試網站:https://www.aidc.com.tw/HRRecruit
- 甄試簡章:112年新進師級人力招募甄選簡章
108年新進人員甄選
- 報名時間:107/8/1~8/20(採網路報名)
- 初試日期:107/9/29
- 複試日期:107/12/8~23
- 放榜日期:108/1/24
- 錄取名額:師級107名、員級17名,總計124名
- 甄試網站:http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc%5F107aidc/
漢翔新進人員甄選:考試資格
- 國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
- 年齡:不限(惟已屆65歲限齡退休人員不予進用)。
- 學歷:
- 師級:學士或碩士以上(含應屆畢業生)畢業,教育部認可之國內外公私立大學(含)以上學校畢業,並符合各甄選類別所訂之學歷科系者,學歷證書載有輔系者得依輔系報考。
- 員級:公立或立案之私立高中(職)畢業、高中(職)補習學校結業並經資格考試及格者、士官學校結業比敘高中、高級職業學校或高級中學畢業程度之學力鑑定考試及格、五年制專科學校四年級肄業或二專以上學校肄業,或具有大專以上學歷者均准予報考。
- 學經歷及科系專長須符合員額需求表之要求,本公司保有審核判定權。
- 同等學力不適用。
- 證照及明文件:報考「職安衛生 」類別者,須檢具「職業 (勞工)安全甲級技術士」或「 職業 (勞工)衛生甲級技術士證照 」證明文件方得報考。
- 體格標準:
- 報考各類別均不得有不堪勞動或其他原因達無法勝任工作之情形。
- 於複試時應通過體能測試,報考前請注意各報考類別所規定之體能測驗項目。
※為維護自身及工作安全,凡有不合上述標準之情形者,請勿報名;如於複試時或錄取後發現,將予以取消資格,於訓練或試用期間發現,亦將予以退訓及免職處理。
職等 | 類別 | 學歷及資格條件 |
---|---|---|
師 級 |
飛機系統 A | 國內外大學機械、輪 機、航太等相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 |
飛機系統 B | 國內外大學機械、輪 機、航太等相關研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。 | |
飛機結構 A | 國內外大學機械、航太、材料等相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 ※具3D電腦繪圖使用經驗1年以上者尤佳。 |
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飛機結構 B | 國內外大學機械、航太、材料等相關研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。 ※具3D電腦繪圖使用經驗1年以上者尤佳。 |
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結構分析 A | 國內外大學機械、輪機、車輛、航太、土木、材料、造船等相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 | |
結構分析 B | 國內外大學機械、輪機、車輛、航太、土木、材料、造船等相關研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。 | |
資訊工程 A | 國內外大學電機、資訊及理工相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 ※熟悉Microsoft Visual Studio/ASP.NET、C和C++/C#或Java等程式開發工具、嵌入式即時系統軟體發展及測試相關經驗者尤佳。 |
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資訊工程 B | 國內外大學電機、資訊及理工等相關研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。 ※具有C程式語言編寫經驗、電子系統軟硬體相關之介面整合與擇優分析能力者尤佳。 |
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電子電機 A | 國內外大學電機、電子、資訊、資工、航太、自動控制、機械、通訊、能源、光電、物理、工程科學等系所及相關科系畢業,且已取得學士學位證書。 | |
電子電機 B | 國內外大學電機、電子、資訊、資工、航太、自動控制、機械、通訊、能源、光電、物理、工程科學等相關研究所畢業畢業,且已取得碩士學位證書。 | |
機械製造-1 | 國內外大學理學院、工學院及工業工程等相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 | |
機械製造-2 | 國內外大學理學院、工學院及工業工程等相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 ※具使用CATIA, UG,PRO/E, IDEAS等任一種CAD/CAM軟體之經驗尤佳。 |
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機械製造 | 理學院、工學院等大學科系畢業。 | |
工業工程 | 理學院、工學院等大學科系畢業。 | |
機械工程設計 | 理學院、工學院等大學科系畢業。 | |
飛行控制 | 國內外大學電機、資訊、機械及航太相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 | |
自動控制 | 國內外大學機械、航太、控制相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 | |
機構機械 | 國內外大學機械、輪機、航太等相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 | |
材料製程 | 國內外大學機械、材料、化學、化工等相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 | |
環境工程 | 國內外大學環境工程、環境科學、水利、土木、生命科學、生物科技等相關所系畢業,且已取得學士學位證書。 ※具備「甲級廢棄物處理技術員」及「甲級廢水處理專責人員」證照尤佳。 |
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職安衛生 | 【皆須具備】 1.國內外大學以上之職業安全系、環境安全系等相關所系畢業,且已取得學士學位證書。 2.須具「職業(勞工) 安全甲級技術士」或「職業(勞工)衛生甲級技術士」證照者方得以報考。 |
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土地開發 | 國內外大學畢業,且已取得學士學位證書。 ※具土木科系或地政士證照尤佳。 |
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生產採購 | 國內外大學畢業,且已取得學士學位證書。 ※具下列條件之一者尤佳 1.具多益750分或同等英文能力以上。 2.具政府採購法專業人員基礎訓練或進階資格證書。 3.具CSCP國際供應鏈管理師或C.P.P.採購管理師認證。 4.具資訊系統分析規劃能力或熟悉產品資訊系統(PDM)者。 5.具工程、資訊、採購、專案管理等背景或工作經驗者。 |
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物料管理 | 國內外大學畢業,且已取得學士學位證書。 ※具下列條件之一者尤佳 1.具多益 750 分或同等英文能力以上。 2.熟諳Office軟體。 3.具機械零件加工、材料背景者。 4. 具相關物管、採購、業務、專案管理工作經驗者。 |
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企管專管 | 國內外大學畢業,且已取得學士學位證書。 ※具多益750分或同等英文能力以上者尤佳。 |
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人力資源 | 國內外大學畢業,且已取得學士學位證書。 | |
政風管理 | 國內外大學畢業,且已取得學士學位證書。 ※具多益750分或同等英文能力以上者尤佳。 |
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員 級 |
生產製造 | 國內外高中職(含)以上畢業,且已取得學位證書。 |
化工 | 國內外高中職(含)以上畢業,且已取得學位證書。 | |
維修 | 國內外高中職(含)以上畢業,且已取得學位證書。 | |
物料管理 | 國內外高中職(含)以上畢業,且已取得學位證書。 ※熟諳Office軟體、具相關物管/採購、機械零件加工、材料背景,經歷採購、業務、專案等管理經驗者尤佳。 |
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品保 | 國內外高中職(含)以上畢業,且已取得學位證書。 |
漢翔新進人員甄選:考試科目/成績計算
漢翔新進人員甄選:考試題型/考試科目
- 甄選方式:採兩階段舉行。
- 初試(筆試):分「英文」(單選題)、「國文(含作文、閱讀測驗)」(作文非選擇題)及「專業科目」(單選題)三科。專業科目請參閱甄選類別之應考專業科目說明。
- 複試:分「體能測驗」、「職能評量」及「口試」。體能測驗採合格制,測驗中任何一項未達合格標準者不予參加口試。
職等 | 類別 | 共同科目50% | 專業科目50% |
---|---|---|---|
師 級 |
飛機系統 A | 1.國文(25%) (含作文、閱讀測驗) 2.英文(25%) |
流體力學 |
飛機系統 B | |||
飛機結構 A | 材料力學 | ||
飛機結構 B | |||
結構分析 A | 工程力學 | ||
結構分析 B | |||
資訊工程 A | 計算機概論 | ||
資訊工程 B | |||
電子電機 A | 電子學 | ||
電子電機 B | |||
機械製造-1 | 機械製造 | ||
機械製造-2 | |||
飛行控制 | 氣動力學 | ||
自動控制 | 自動控制 | ||
機構機械 | 機械元件設計 | ||
材料製程 | 材料工程 | ||
環境工程 | 環境工程 | ||
職安衛生 | 職業安全衛生管理 | ||
土地開發 | 環境規劃與都市設計 | ||
生產採購 | 工業工程 | ||
物料管理 | 工業工程 | ||
企管專管 | 企業管理 | ||
人力資源 | 企業管理 | ||
政風管理 | 法學概要 | ||
員 級 |
生產製造 | 機械概論 | |
化工 | 化工原理 | ||
維修 | 飛機修護 | ||
物料管理 | 企業管理 | ||
品保 | 品質管制 |
漢翔新進人員甄選:初(筆)試成績計算(占總成績50%)
- 初試(筆試)成績含國文、英文及專業科目,各科滿分均為100分。
- 初試(筆試)成績=(國文成績+英文成績)/4+專業科目成績/2。
- 初試(筆試)總成績=初試(筆試)成績+特殊身分加分。
- 具有以下情形之一者,不得參加複試:
(1)初試(筆試)成績任一節成績為零分(含缺考)者;
(2)英文原始成績未達英文科總到考人數前50%之成績者;
(3)各甄選類別之專業科目原始成績未達該甄選類別總到考人數前60%之成績者。 - 依應考人初試(筆試)總成績排序,按各甄選類別錄取人數3倍(不足5人以5人計)通知參加複試。
- 初試(筆試)總成績相同時,依序以(1)專業科目、(2)英文、(3)國文之原始分數高低決定能否參加複試之排序,再相同時,增額參加複試。
- 特殊身分加分:原住民或身心障礙人員持有證明文件屬實者,依甄選初試(筆試)成績另予加計10%;惟若同時具有上述二種身分者,仍以加計10%列計。
漢翔新進人員甄選:甄選總成績
- 甄選總成績=初試(筆試)總成績/2+複試(口試)成績/2。
- 依甄選總成績高低擇優錄取,甄選總成績相同者依序以(1)複試(口試)成績、(2) 初試(筆試)總成績、(3)專業科目原始成績、(4)英文原始成績、(5)國文原始成績之高低決定錄取。
漢翔新進人員甄選:口試/體能測驗
漢翔新進人員甄選:複試
- 體能測驗為合格制,不另予計分,凡任一項未通過即遭淘汰,不得再進行口試。
- 職能評量:聽取職能評量說明並於指定時間內上機完成評量,本項目不列入成績計算。
- 口試(占總成績50%):口試成績以100分計,未達60分者不予錄取。依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
- 儀態 (包括禮貌、態度、舉止)。
- 言辭 (包括聲調、語言表達能力)。
- 才識 (包括問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性)。
漢翔新進人員甄選:體能測驗
達參加複試標準者,須參加以下體能測驗,任何一項未達合格標準者不予參加口試。
項目 | 施測簡述 | 合格標準 |
---|---|---|
1.登階 (35公分高) | 一、測驗方式
|
應考人須於90秒內正確完成登階上下,男性36次、女性30次。 |
2.辨色 | 依指示辨別圖案及數字。 |
正確完成 |
註 1:參加體能測驗時,請穿著平底鞋與輕便服裝應試。
註 2:請應考人衡量自身之身心狀況,再行報考。
漢翔新進人員甄選:薪資福利
漢翔新進人員甄選:薪資
- 進用到職後須經6個月試用,現任職漢翔公司員工(含勞務人員)經通過甄選錄取,進用到職後須經1個月試用,如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者,得隨時停止試用,期滿成績合格者,取得聘用資格,依公司標準敘薪。
- 師級職位:
- 甄選類別學歷要求學士(含)畢業者:試用期滿薪資約NT$38,500元。
- 甄選類別學歷要求碩士(含)以上畢業者(甄選類別 B):試用期滿薪資約NT$43,000元。
- 7職等工程師任用,學士試用期薪資約41,000元,碩士試用薪資約45,000元,試用期滿依公司標準敘薪。
- 員級職位:試用期滿薪資約NT$30,000元。
- 師級職位:
- 錄取人員依本「甄選類別學歷要求」敘薪,進用後不得要求以較高學歷或其他考試資格敘薪。派駐漢翔公司勞務人員報名參加本甄選錄取者,應辦理離職手續,始予進用;原任職漢翔公司或派駐漢翔公司勞務人員,不得要求依原職等級保障敘薪。報考前請審慎評量,倘無法配合者,請勿報考。
漢翔新進人員甄選:福利
- 年終獎金:每年平均約1 個月。
- 考核獎金:依個人每年考核等第發給,平均約1 個月。
- 績效獎金、員工酬勞:每年視公司盈餘狀況發給。
- 全勤獎金:全月未曾請事假、普通傷病假或曠職者,於次月加發。
- 享勞保、健保及依勞工退休金條例按月提繳退休金。
- 團體保險及意外險。
- 生日、五節禮金及生育、婚喪補助金。
- 職福會、員工制服、完整教育訓練。
- 員工宿舍、餐廳、籃球場等休閒設施。
漢翔新進人員甄選:歷屆需用人數及錄取分數
職等 | 類別 | 108 | |
---|---|---|---|
報名人數 | 錄取名額 | ||
師 級 |
飛機系統 A | 10 | 1 |
飛機系統 B | 16 | 1 | |
飛機結構 A | 65 | 5 | |
飛機結構 B | 29 | 2 | |
結構分析 A | 74 | 5 | |
結構分析 B | 61 | 3 | |
資訊工程 A | 184 | 10 | |
資訊工程 B | 31 | 2 | |
電子電機 A | 248 | 10 | |
電子電機 B | 23 | 1 | |
機械製造-1 | 199 | 18 | |
機械製造-2 | 91 | 18 | |
飛行控制 | 38 | 3 | |
自動控制 | 12 | 1 | |
機構機械 | 9 | 1 | |
材料製程 | 56 | 2 | |
環境工程 | 79 | 1 | |
職安衛生 | 33 | 1 | |
土地開發 | 37 | 1 | |
生產採購 | 59 | 7 | |
物料管理 | 42 | 3 | |
企管專管 | 463 | 6 | |
人力資源 | 587 | 3 | |
政風管理 | 208 | 2 | |
員 級 |
生產製造 | 167 | 10 |
化工 | 29 | 2 | |
維修 | 72 | 3 | |
物料管理 | 48 | 1 | |
品保 | 39 | 1 | |
合計 | 3009 | 124 |
職等 | 類別 | 101年 | 102年 | 105年 | 106年 I |
106年 II |
---|---|---|---|---|---|---|
師 級 |
機構機械 | - | - | - | 5 | - |
機械製造 | - | - | - | - | 17 | |
電子電機 | - | - | 1 | 24 | 6 | |
飛行控制 | - | - | - | - | 2 | |
生產採購 | - | - | - | - | 4 | |
資訊工程 | - | - | - | - | 2 | |
環境工程 | - | - | - | - | 1 | |
人力資源 | - | - | - | - | 2 | |
企劃管理 | - | - | - | - | 2 | |
專案管理 | - | - | - | - | 5 | |
稽核管理 | - | - | - | - | 1 | |
稅務會計 | - | - | - | - | 2 | |
大電力機電 | - | - | - | - | 1 | |
員 級 |
生產 | 16 | 16 | 24 | - | - |
維修 | 4 | 6 | 6 | - | - | |
電機 | - | 2 | - | - | - | |
電子電機 | - | - | 3 | - | - | |
化工 | 6 | 11 | 15 | - | - | |
餐旅管理 | - | - | 1 | - | - | |
品保 | 4 | 3 | 4 | - | - | |
物料 | - | - | 6 | - | - | |
管理 | - | 3 | - | - | - | |
工安環保 | 2 | - | - | - | - | |
法務 | 1 | - | - | - | - | |
安全管理員 | - | - | - | - | 5 | |
駕駛 | - | - | - | - | 2 |
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