高雄捷運人才招募甄試：考試介紹/工作內容

高雄捷運人才招募甄試：考試介紹

高雄捷運公司具有營運捷運及輕軌之優良經驗，新進同仁將享有完整教育訓練與完善之福利措施，歡迎有志從事大眾運輸服務之新血，加入高捷捷運及輕軌營運行列。

1. 投遞履歷：請至人力銀行投遞履歷。
2. 履歷篩選：篩選學經歷符合者，通知筆試及(或)面試。
3. 筆試：依不同職務類別進行相關科目筆試。
4. 面試：依不同職務由相關單位主管進行面談，部分職務需進行相關測驗。
5. 結果通知：筆試或面試結果以E-MAIL或電話通知。
6. 身體檢查：甄選合格人員於報到前需進行體格檢查。
7. 新人報到：準備相關資料加入高捷團隊。

高雄捷運人才招募甄試：工作內容

高雄捷運人才招募甄試：考試時間/考試資格

高雄捷運人才招募甄試：考試時間

110年高雄捷運招募維修技術員

• 報名期間：110年12月12日(日)前（104或1111人力銀行報名）
• 筆試日期：110年12月17日(五)
• 複試日期：110年12月22日(三)
• 錄取員額：11人
  • 通訊維修技術員：2人
  • 高雄輕軌設備維修技術員：2人
  • 高雄輕軌車輛維修技術員：5人
  • 高雄輕軌土木維修技術員：2人
• 招募公告：https://reurl.cc/DZ0joN

高雄捷運人才招募甄試：考試資格

• 畢業科系：高中職以上，電機、電子、機械、車輛、土木等相關科系畢業。
• 專業技能：
  1. 熟悉電腦文書作業。
  2. 具兩年以上維修相關工作經驗者尤佳。
• 體檢說明：
  本職務係屬行車人員，有下列情形之ㄧ者，為體格檢查不合格，不得擔任行車人員：
  1. 聽力：不用助聽器收聽五百、一千及二千赫頻率之信號，任一耳聽力平均在四十分貝以上。
  2. 視力：辨色力異常（含色盲及色弱皆屬不合格），斜視、夜盲症等重症眼疾，或兩眼矯正視力未達0.8。
  3. 慢性酒精中毒。
  4. 法定傳染病須隔離治療。
  5. 語言、知覺、運動或智能等機能障礙、精神異常或癲癇等發作性神經系統疾病。
  6. 平衡機能障礙。
  7. 肺結核病。但已鈣化或纖維化，無傳染之虞者，不在此限。
  8. 藥物依賴或成癮，有妨礙工作之虞。
  9. 發育不全或骨骼肌肉畸形，有妨礙工作之虞。
  10. 高血壓或患有冠狀動脈疾病，有妨礙工作之虞。
  11. 患有其他經衛生署依全民健康保險法第三十六條第二項所公告之重大傷病，有妨礙工作之虞。

高雄捷運人才招募甄試：考試科目/甄選方式

高雄捷運人才招募甄試：考試科目

高雄捷運人才招募甄試：甄選方式

• 報名方式：有意願應徵本職務者，請於110年 12月12日(星期日)前至104人力銀行或1111人力銀行主動應徵本職務，符合報名資格者，本公司將於110年12 月14日(星期二)前以E-Mail通知參加筆試，若未收到者，敬請來電，以維自身權益。
•  甄選方式面試二種，分數各100分，權重分別為40％及60％，相關事宜茲述如次：
  1. 本次筆試科目為「國文、英文、邏輯分析」，筆試日期為 110年12月17日(星期五)舉行，筆試地點將另行以E-Mail通知，報名人數若逾本公司筆試場地可容納人數，將通知分批參加筆試。
  2. 面試標準依筆試成績高低順序安排11倍錄取人數前來面試，惟筆試成績未達應試人員平均分數者，不予安排。面試作業預計於12月22日舉行，並得視狀況調整，於筆試成績通知時告知確切面試時間。
• 錄取標準：按加權後筆試成績及面試成績高低順序予以錄取，並通知辦理體檢，面試成績未達70分者不予錄取。本職務係屬行車人員，體格檢查結果須符合「高雄市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則」規定。

高雄捷運人才招募甄試：薪資福利

高雄捷運人才招募甄試：薪資

• 高雄輕軌設備維修技術員試用期為3-6個月，其餘人員試用期為3個月。
• 上班時間介於21:01~05:00時，發給每班夜點費80元或200元。 
• 輕軌列車駕駛通過訓練人員，至少須服務1年，若因個人因素離開，須賠償訓練期間之費用。

高雄捷運人才招募甄試：福利

• 獎金：
  1. 年終獎金1個月(本薪+伙食津貼)，年度結束時還在職發給，未滿一年者按比例計算。
  2. 考績獎金，按年度工作表現發給，未滿一年者按比例計算(試用期間不計)。 
  3. 不請假獎金15天(本薪+伙食津貼)，年度結束時還在職發給，當年度請事、病假者按比例扣除，未滿一年者按比例計算。
• 權益福利：
  1. 按法令投保勞工保險、全民健康保險，提撥退休金，團體保險(含配偶及子女)。
  2. 結婚補助、新生兒祝賀金、四節慰問金。
  3. 健康促進、體檢、醫療保健諮詢、特別休假等。

高雄捷運人才招募甄試：歷屆需用人數